Соглашение для работодателей OfferFlow

Редакция от 11 октября 2026 г.

Настоящее соглашение регулирует использование кабинета работодателя на offerflow.ru. Администратор Сервиса — ИП Трофимов Сергей Анатольевич, ИНН 890511942314, ОГРНИП 326508100581271, e-mail OFFERFLOW@YANDEX.RU.

1. Регистрация и полномочия

Регистрирующееся лицо подтверждает достоверность данных, полномочия действовать от имени компании либо индивидуального предпринимателя и обязательство поддерживать актуальность сведений. Администрация вправе запрашивать подтверждение реквизитов и полномочий. Регистрация не означает автоматического подтверждения компании.

2. Модерация и доступ к вакансиям

Публикация вакансий доступна после подтверждения компании администратором. При отказе сообщается причина, а публикация блокируется. При наличии обоснованных признаков мошенничества, фиктивных вакансий или незаконной деятельности доступ к размещению может быть временно ограничен.

3. Вакансии и проверочные вопросы

Работодатель отвечает за законность, достоверность и актуальность условий вакансии. Перед публикацией он указывает от одного до трёх обязательных профессиональных вопросов с однозначным ответом «Да» или «Нет» и подходящим вариантом. Нельзя использовать вопросы с дискриминационными критериями либо запрашивать специальные категории персональных данных без законного основания.

4. Получение откликов

Соискатель самостоятельно направляет отклик, выбирает резюме, отвечает на вопросы и разрешает предоставление данных конкретной компании. OfferFlow автоматически сопоставляет ответы с установленными работодателем критериями. Кандидаты, не подтвердившие обязательные критерии, не передаются работодателю и не оплачиваются. Отклик, ожидающий пополнения баланса, не отображается работодателю до доставки.

OfferFlow не удостоверяет достоверность опыта и профессиональной квалификации каждого кандидата и не гарантирует интервью, выход на работу или заключение трудового договора.

5. Данные кандидатов

Работодатель использует полученные резюме и контакты исключительно для рассмотрения кандидатур по соответствующей вакансии, соблюдает конфиденциальность и требования законодательства о персональных данных, ограничивает доступ уполномоченными сотрудниками и прекращает обработку при отсутствии законного основания. Работодатель не вправе продавать, передавать третьим лицам или использовать данные для рекламы без самостоятельного законного основания.

После получения отклика для собственного кадрового подбора компания самостоятельно несёт обязанности оператора в отношении дальнейшей обработки данных кандидата.

6. Оплата и споры

Оплата пакетов кредитов, критерии платного отклика и правила возмещения регулируются Офертой для работодателей. Споры по оплаченным откликам подаются через кабинет в течение семи календарных дней после передачи данных. Администратор не принимает решений о пригодности кандидата к работе, а рассматривает соответствие списания опубликованным условиям услуги.

7. Персональные данные представителя

Политика обработки персональных данных опубликована по адресу /info/privacy-policy. При регистрации представитель отдельно подтверждает согласие на обработку своих данных для предусмотренных им операций.

8. Обращения

По вопросам модерации, данных и оплаты: OFFERFLOW@YANDEX.RU. Остальные условия регулируются применимым законодательством РФ.